MVO

 
Als sociale en maatschappelijke betrokken onderneming, maakt Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso bij iedere bedrijfsbeslissing een afweging tussen de verschillende maatschappelijke en economische effecten hiervan op mens, milieu en maatschappij. ISO 26000 Wij voldoen aan de richtlijnen die ISO 26000 stelt. Dit is een internationale richtlijn voor het implementeren van MVO binnen een organisatie. Publicatieplatform ISO 26000 Zelfverklaring NEN-ISO 26000:2010 MVO beleid Van Arkel 2016, Onderbouwing ISO 26000. In het beleid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen van Van Arkel ligt de nadruk op het informeren over, voorkomen en/of oplossen van (de oorzaak van) financiële problemen bij bepaalde doelgroepen.MVO – Persoonlijke en maatschappelijke betrokkenheid Bij Van Arkel vinden wij het belangrijk dat alle medewerkers het nut van maatschappelijke betrokkenheid inzien. Persoonlijke initiatieven op dit vlak worden daarom van harte toegejuicht door Van Arkel. Wij geloven dat maatschappelijk verantwoord ondernemen pas tot zijn recht komt als de gehele organisatie hierin gelooft. Van Arkel ondersteunt daarom ook diverse goede doelen initiatieven van haar medewerkers. Enkele voorbeelden hiervan:Sponsorlopen voor het goede doel NLdoet Alpe d’huzes Week van het geldOok onze directie zet zich inOok onze directie zet zich persoonlijk in voor goede doelen. Zo is onze algemeen directeur, Anton Maas, voorzitter van het bestuur van De Club van 100 (jaar 2016) van het Wereld Natuur Fonds. Dit is een club van 100 ondernemende mensen die zich vijf jaar lang belangeloos samen hard maken voor het behoud van onze aarde voor toekomstige generaties. Financieel, maar ook in kennis en netwerk.Ethisch Manifest Verzekeraars, energiebedrijven, incassobureaus, telecombedrijven, deurwaarders en woningcorporaties hebben de handen ineen geslagen om probleemschulden aan te pakken in de landelijke coalitie Van Schulden naar Kansen. Van Arkel is een van de coalitiepartijen. Het manifest bevat tien regels om klanten met betalingsachterstanden te helpen en om te voorkomen dat er financiële problemen ontstaan. Alle ondertekenaars gebruiken het manifest als uitgangspunt om hun werkwijze op af te stemmen en om elkaar op aan te kunnen spreken. Voorbeelden van regels zijn een begripvolle benadering, duidelijke informatie en een eerlijke behandeling. Arbeidsomstandigheden Wij vinden het welzijn, de persoonlijke ontwikkeling en gezondheid van onze medewerkers ontzettend belangrijk. Verantwoorde, prettige en gezonde arbeidsomstandigheden vormen daarom een vast en belangrijk onderdeel uit van het beleid van ons bedrijf. Zo stellen wij onze medewerkers in de gelegenheid om opleidingen te volgen en checken wij de ergonomische kwaliteit van de werkplekken. Persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en welzijn zijn een terugkerend onderwerp tijdens het functioneringsgesprek.Milieu Van Arkel gerechtsdeurwaarders incasso draagt bij aan een schoner milieu door recycling van toners. Lege toners worden opgehaald en gerecycled. De opbrengst hiervan komt ten goede aan Stichting AAP. Daarnaast maken wij gebruik van ecologisch verantwoord papier en vergadert het MT met de iPad. Sportsponsoring< Sporten is belangrijk. Het is een middel tot gezondheid en welzijn en bindt en verbindt mensen. Daarom vinden wij het belangrijk om een actieve bijdrage te leveren aan sportverenigingen en sportgerelateerde initiatieven: Jeugdsportfonds. SBV Excelsior. Eredivisie Basketbal Leiden.Eerlijk zaken doen Van Arkel is een integer bedrijf. Bij het aangaan van leverancierscontracten houden wij rekening met belangen, integriteit en onafhankelijkheid. Daarnaast worden uitingen van ons bedrijf getoetst op eerlijk handelen en of deze niet in strijd zijn met de criteria van integriteit en onafhankelijkheid. Bovengenoemde punten zijn onderdeel van de KBvG normering.Stg. Betrokken Ondernemers Samen voor Breda is een netwerk en de specialist in Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in Breda. Het doel van deze stichting is het inspireren en faciliteren van het Bredase bedrijfsleven bij de concrete invulling van haar Betrokken Ondernemerschap. Van Arkel vindt het belangrijk om ook in het bedrijfsleven betrokken te zijn op het gebied van maatschappelijk ondernemen en zijn daarom een partnerschap aangegaan met deze stichting. Samen komen we weer een stuk verder en daarbij kunnen andere bedrijven ons weer inspireren. Uiteindelijk willen we dat alle ondernemers geïnspireerd worden om mogelijkheden op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen te onderzoeken en uit te voeren. Door deel te nemen aan dit initiatief kunnen wij hieraan ons steentje bijdragen. Kennisdeling Voor diverse projecten zetten wij kosteloos onze specialisten in om geldproblemen te voorkomen. Hierbij kunt u denken aan: Gastlessen verzorgen tijdens de Week van het geld.Door kinderen al jong financieel bewust te maken, wordt de basis gelegd voor financiële zelfredzaamheid op volwassen leeftijd. Immers, jong geleerd is oud gedaan, zeker als het om geldzaken gaat. Een greep uit onze activiteiten in 2015 & 2016: Donatie Jeugdsportfonds Breda – Van Arkel golfdag 2016Wij vinden dat alle kinderen moeten kunnen sporten. Tijdens de jaarlijkse Van Arkel golfdag hebben wij wederom een donatie gedaan aan het Jeugdsportfonds. Met deze donatie kunnen vijf kinderen een jaar lang sporten.NLdoet 2016 – Medewerkers en directieleden van Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso steken de handen uit de mouwen tijdens NLdoet.Van Arkel zet zich tijdens NLdoet in voor een GGZ instelling in Katwijk. Zij verven een woning en bereiden een maaltijd voor de mensen van het inloophuis.Yes We Care Academy 2015 – De Yes We Care Academy is opgezet om zowel bedrijven, maatschappelijke organisaties als overheden te ondersteunen, te inspireren en te trainen op het vlak van maatschappelijke betrokkenheid. De Academy is volledig ingericht met kantoormeubilair dat beschikbaar is gesteld door Van Arkel. Door een steentje bij te dragen aan de Yes We Care Academy helpen we indirect mee aan een groter doel: een maatschappelijk verantwoord ondernemersklimaat. Van Arkel was bij de opening van de Academy aanwezig.Op de foto: Amy Houtkamp, Floor Wijburg (Yes We Care) Roland Korevaar (Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso)Jeugdsportfonds – Tijdens onze jaarlijkse relatiedag laten we ook graag zien wat wij belangrijk vinden. Tijdens de golfdag hebben we het Jeugdsportfonds wederom de ruimte gegeven om te vertellen waarom dit fonds zo belangrijk is. Het Jeugdsportfonds creëert sportkansen voor kinderen van 4 tot 18 jaar die om financiële redenen geen lid kunnen worden van een sportvereniging. Voor die kinderen betaalt Jeugdsportfonds de contributie en in bepaalde gevallen de sportattributen. Wij vinden dat alle kinderen moeten kunnen sporten. Van Arkel doneert wederom € 1500,- zodat er weer meer kinderen kunnen sporten.Week van het geld 2015 – De Week van het geld is een initiatief van Wijzer in geldzaken. In samenwerking met de Kredietbank West-Brabant en Instituut Maatschappelijk Welzijn geeft Van Arkel verschillende gastlessen aan groep 7 en 8 van het basisonderwijs.Een greep uit onze activiteiten in 2014: Op 24 november 2014 is LAVG Zuid met Van Arkel gefuseerd. Beide partijen zijn verder gegaan onder de naam Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso. LAVG Zuid & Van Arkel hebben het afgelopen jaar verschillende activiteiten uitgevoerd op het gebied van MVO.
Als sociale en maatschappelijke betrokken onderneming, maakt Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso bij iedere bedrijfsbeslissing een afweging tussen de verschillende maatschappelijke en economische effecten hiervan op mens, milieu en maatschappij.

ISO 26000

Wij voldoen aan de richtlijnen die ISO 26000 stelt.  Dit is een internationale richtlijn voor het implementeren van MVO binnen een organisatie. kwaliteit van Arkel, gerechtsdeurwaarder, gerechtsdeurwaarders In het beleid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen van Van Arkel ligt de nadruk op het informeren over, voorkomen en/of oplossen van (de oorzaak van) financiële problemen bij bepaalde doelgroepen.

MVO – Persoonlijke en maatschappelijke betrokkenheid

Bij Van Arkel vinden wij het belangrijk dat alle medewerkers het nut van maatschappelijke betrokkenheid inzien. Persoonlijke initiatieven op dit vlak worden daarom van harte toegejuicht door Van Arkel. Wij geloven dat maatschappelijk verantwoord ondernemen pas tot zijn recht komt als de gehele organisatie hierin gelooft. Van Arkel ondersteunt daarom ook diverse goede doelen initiatieven van haar medewerkers. Enkele voorbeelden hiervan:
  • Sponsorlopen voor het goede doel
  • NLdoet
  • Alpe d’huzes
  • Week van het geld

Ook onze directie zet zich inclub van 100, deurwaarder, gerechtsdeurwaarder, incasso, deurwaarder Zwolle, deurwaarder UtrechtAnton Maas, deurwaarder, voorzitter club van 100, incasso, deurwaarder

Ook onze directie zet zich persoonlijk in voor goede doelen. Zo is onze algemeen directeur, Anton Maas, voorzitter van het bestuur van De Club van 100 (jaar 2016) van het Wereld Natuur Fonds. Dit is een club van 100 ondernemende mensen die zich vijf jaar lang belangeloos samen hard maken voor het behoud van onze aarde voor toekomstige generaties. Financieel, maar ook in kennis en netwerk.

Ethisch Manifest

Verzekeraars, energiebedrijven, incassobureaus, telecombedrijven, deurwaarders en woningcorporaties hebben de handen ineen geslagen om probleemschulden aan te pakken in de landelijke coalitie Van Schulden naar Kansen. Van Arkel is een van de coalitiepartijen. Het manifest bevat tien regels om klanten met betalingsachterstanden te helpen en om te voorkomen dat er financiële problemen ontstaan. Alle ondertekenaars gebruiken het manifest als uitgangspunt om hun werkwijze op af te stemmen en om elkaar op aan te kunnen spreken. Voorbeelden van regels zijn een begripvolle benadering, duidelijke informatie en een eerlijke behandeling.

ArbeidsomstandighedenStichting AAP

Wij vinden het welzijn, de persoonlijke ontwikkeling en gezondheid van onze medewerkers ontzettend belangrijk. Verantwoorde, prettige en gezonde arbeidsomstandigheden vormen daarom een vast en belangrijk onderdeel uit van het beleid van ons bedrijf. Zo stellen wij onze medewerkers in de gelegenheid om opleidingen te volgen en checken wij de ergonomische kwaliteit van de werkplekken. Persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en welzijn zijn een terugkerend onderwerp tijdens het functioneringsgesprek.

Milieu

Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso draagt bij aan een schoner milieu door recycling van toners. Lege toners worden opgehaald en gerecycled. De opbrengst hiervan komt ten goede aan Stichting AAP. Daarnaast maken wij gebruik van ecologisch verantwoord papier en vergadert het MT met de iPad.

Sportsponsoring

Sporten is belangrijk. Het is een middel tot gezondheid en welzijn en bindt en verbindt mensen. Daarom vinden wij het belangrijk om een actieve bijdrage te leveren aan sportverenigingen en sportgerelateerde initiatieven:   MVO MBO Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso JeugdsportfondsMVO MBO Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incassoEredivisie Basketbal LeidenMVO MBO Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incassoSBV Excelsior  
     

Eerlijk zaken doen

Van Arkel is een integer bedrijf. Bij het aangaan van leverancierscontracten houden wij rekening met belangen, integriteit en onafhankelijkheid. Daarnaast worden uitingen van ons bedrijf getoetst op eerlijk handelen en of deze niet in strijd zijn met de criteria van integriteit en onafhankelijkheid. Bovengenoemde punten zijn onderdeel van de KBvG normering.

Stg. Betrokken Ondernemers Samen voor Breda mvo van arkel, deurwaarder, breda, gerechtsdeurwaarde

Stg. Betrokken Ondernemers Samen voor Breda is een netwerk en de specialist in Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in Breda. Het doel van deze stichting is het inspireren en faciliteren van het Bredase bedrijfsleven bij de concrete invulling van haar Betrokken Ondernemerschap. Van Arkel vindt het belangrijk om ook in het bedrijfsleven betrokken te zijn op het gebied van maatschappelijk ondernemen en zijn daarom een partnerschap aangegaan met deze stichting. Samen komen we weer een stuk verder en daarbij kunnen andere bedrijven ons weer inspireren. Uiteindelijk willen we dat alle ondernemers geïnspireerd worden om mogelijkheden op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen te onderzoeken en uit te voeren. Door deel te nemen aan dit initiatief kunnen wij hieraan ons steentje bijdragen.

Kennisdeling

Voor diverse projecten zetten wij kosteloos onze specialisten in om geldproblemen te voorkomen. Hierbij kunt u denken aan:Week van het geld Gastlessen verzorgen tijdens de Week van het geld. Door kinderen al jong financieel bewust te maken, wordt de basis gelegd voor financiële zelfredzaamheid op volwassen leeftijd. Immers, jong geleerd is oud gedaan, zeker als het om geldzaken gaat.

Een greep uit onze activiteiten:

Donatie jeugdsportfonds Breda – Van Arkel Golfdag 2017

Wij vinden dat alle kinderen moeten kunnen sporten. Tijdens de jaarlijkse Van Arkel Golfdag hebben wij wederom een donatie gedaan aan het Jeugdsportfonds. Met deze donatie kunnen vijf kinderen een jaar lang sporten.

donatie 2017, jeugdsportfonds, van arkel, incasso, deurwaarder Breda, gerechtsdeurwaarder Breda, MVO JSF, jeugdsportfonds, Breda, MVO,

NLdoet 2017

NLdoet is hét landelijke evenement, gecoördineerd door het Oranjefonds. Het Oranjefonds zet met NLdoet de schijnwerpers op vrijwillige inzet. In Breda was afgelopen vrijdag de ‘Directeuren-maken-vuile-handen-dag’. Directeuren vanuit Betrokken Ondernemers Breda deden mee aan de ‘Directeuren- maken-vuile-handen-dag’. Ook Anton Maas, directeur van Van Arkel Gerechtsdeurwaarders, heeft zich ingezet voor het goede doel. Anton heeft samen met tachtig andere vrijwilligers, onder wie ook Koning Willem-Alexander en Koningin Máxima, een buurttuin opgeknapt voor de bewoners uit de wijk Hoge Vucht in Breda. In de buurttuin worden groenten verbouwd en het is een natuurlijke speeltuin voor de kinderen uit de wijk. Ook is er een coöperatie gevestigd en is het een echte ontmoetingsplek voor de buurt. NLdoet is een initiatief van het Oranje Fonds. Vrijwilligerswerk vormt het hart van sociale initiatieven. Daarom zet het Oranje Fonds met NLdoet de schijnwerpers op vrijwillige inzet. Zo laten ze zien hoe belangrijk actieve inwoners zijn voor de samenleving en dragen ze bij aan een goed imago van het vrijwilligerswerk. Het Oranje Fonds steunt sociale initiatieven. Dat doen ze met geld, kennis en contacten. Koning Willem-Alexander en Koningin Máxima zijn het beschermpaar van het fonds. Lees meer over NLdoet.

Donatie Jeugdsportfonds Breda – Van Arkel Golfdag 2016

Van Arkel golfdag 2016, deurwaarder landelijk, deurwaarder, incasso, gerechtsdeurwaarder   Donatie Jeugdsportfonds deurwaarder, deurwaarder, gerechtsdeurwaarder, Van Arkel, Deurwaarder Breda, incasso Breda  

NLdoet  2016

Medewerkers en directieleden van Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso steken de handen uit de mouwen tijdens NLdoet. deurwaarder NLdoet, gerechtsdeurwaarder, incasso, Leiden, deurwaarderLeiden                   duerwaarder Breda, NLdoet, gerechtsdeurwaarder                       Van Arkel zet zich tijdens NLdoet in voor een GGZ instelling in Katwijk. Zij verven een woning en bereiden een maaltijd voor de mensen van het inloophuis. Deurwaarder Leiden, NLdoet, Van Arkel doet, gerechtsdeurwaarder Katwijk, deurwaarder Katwijk                  

Yes We Care Academy 2015

De Yes We Care Academy is opgezet om zowel bedrijven, maatschappelijke organisaties als overheden te ondersteunen, te inspireren en te trainen op het vlak van maatschappelijke betrokkenheid. De Academy is volledig ingericht met kantoormeubilair dat beschikbaar is gesteld door Van Arkel.  Door een steentje bij te dragen aan de Yes We Care Academy helpen we indirect mee aan een groter doel: een maatschappelijk verantwoord ondernemersklimaat. Van Arkel was bij de opening van de Academy aanwezig.               Op de foto: Amy Houtkamp, Floor Wijburg (Yes We Care) Roland Korevaar (Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso)

Jeugdsportfonds 2015

Tijdens onze jaarlijkse relatiedag laten we ook graag zien wat wij belangrijk vinden. Tijdens de golfdag hebben we het Jeugdsportfonds wederom de ruimte gegeven om te vertellen waarom dit fonds zo belangrijk is. Het Jeugdsportfonds creëert sportkansen voor kinderen van 4 tot 18 jaar die om financiële redenen geen lid kunnen worden van een sportvereniging. Voor die kinderen betaalt Jeugdsportfonds de contributie en in bepaalde gevallen de sportattributen. Wij vinden dat alle kinderen moeten kunnen sporten. Van Arkel doneert wederom € 1500,- zodat er weer meer kinderen kunnen sporten. JSF Breda
  donatie

Week  van het geld 2015

De Week van het geld is een initiatief van Wijzer in geldzaken. In samenwerking met de Kredietbank West-Brabant en Instituut Maatschappelijk Welzijn geeft Van Arkel verschillende gastlessen aan groep 7 en 8 van het basisonderwijs. Week van het geld 2015

Een greep uit onze activiteiten in 2014

Op 24 november 2014 is LAVG Zuid met Van Arkel gefuseerd. Beide partijen zijn verder gegaan onder de naam Van Arkel gerechtsdeurwaarders & incasso. LAVG Zuid & Van Arkel hebben het afgelopen jaar verschillende activiteiten uitgevoerd op het gebied van MVO. Donatie Villa Boerebont Week van het geld in samenwerking met de Krediet bank West Brabant   Deurwaarders voor de klas Lopers van Van Arkel/LAVG gerechtsdeurwaarders hebben geld ingezameld voor het Jeugdsportfonds middels het lopen van de Bredase Singelloop Inzet Jeugdsportfonds tijdens jaarlijkse golfdag